БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ, Севастополь

1CIT

Белый воротничок — (англ.  white-collar worker), сленговое название сотрудника, занимающегося нефизическим трудом, служащего. Оборот «белые воротнички» приписывается американскому писателю Эптону Синклеру, который так образно называл клерков, администраторов и управленцев в 1930-е годы.  Синклер употреблял этот оборот в связи с тем, что на протяжении большей части девятнадцатого и двадцатого веков клерки в Европе и Америке почти всегда были одеты в белые рубашки. Цель компании – помогать предприятиям и организациям реализовывать свои цели с помощью эффективного использования ИТ-технологий. Наш продукт – своевременная и качественная услуга, которая сделала работу клиента, более эффективной. Наши ценности: Репутация честной и профессиональной компании. Клиенты, довольные качеством наших услуг и сроком их выполнения. Эффективная команда - сотрудники, любящие свое дело, принимающие ценности компании. Социальная политика: Так или иначе, все хотят иметь уважение, власть, деньги, комфорт и свободу. Сотрудник компании БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ всегда может рассчитывать на следующее: I. Известно, что знания и опыт всегда приносят уважение, поэтому компания предлагает сотрудникам: Обучение за счет компании (курсы, книги, сертификация) Доступ к методологической библиотеке 1С Интересные задачи, участие в уникальных проектах - бесценный опыт II. и III. Власть в качественном понимании - это возможность использовать силу для помощи слабым. Власть это ответственность. Чем выше сотрудник стоит на карьерной лестнице, тем больше у него возможностей помогать своим подчиненным и брать ответственность за все большее число сотрудников и ситуаций. Разумеется это должно приносить достойный доход. В компании "Белые воротнички" карьерная лестница выглядит так: Стажер. Оклада нет, бонус за прохождение испытательного срока. Инженер-программист. Оклад 7-15 тыс. руб. Требования к опыту - от 0 до 2х лет. Программист-консультант. Оклад 35-50 тысяч. Опыт - от 2 до 4-5 лет. Ведущий инженер программист. Оклад 50-80 тысяч. Опыт - от 4 до 8-10 лет. Эксперт, руководитель группы. Оклад 80 тысяч. + доля прибыли в компании. Опыт - 10 и более лет. Таким образом, начиная свою карьеру в 20 лет в нашей компании, примерно в 30 лет Вы становитесь экспертом в своей области и получаете долю в прибыли компании. IV. Что касается комфорта и свободы - мы работаем чтобы жить, а не наоборот. Поэтому руководство компании старается сделать работу комфортной, предоставляя хорошие инструменты - современные компьютеры, удобное ПО для инженеров и программистов, гибкий график работы и комфортный офис.